Nos programmes de recherche et d'actionnariat actif reposent sur des questions environnementales, sociales et de gouvernance qui peuvent avoir une incidence sur les performances d'investissement. Nous utilisons des critères clairement définis qui permettent de mieux évaluer la valorisation des entreprises par rapport à leurs concurrents. Ces critères sont également pertinents aux yeux de nos clients.

Nos solutions IR tirent le meilleur parti de notre approche diversifiée de long terme, des études réalisées par RI Search©, ainsi que de nos activités de gestion.

 

Critères ESG : EnvironnementalCritères ESG : SocialCritères ESG : Gouvernance

 

Environnement

Risques environnementaux : nous cherchons à comprendre comment les risques environnementaux peuvent influer sur les performances des entreprises et pourquoi les entreprises décident ou non de gérer les risques et les opportunités associés.

Critères :

  • Responsabilités liées à des sites contaminés et autres responsabilités historiques

  • Risques liés aux déversements et rejets, à la conformité réglementaire, aux émissions toxiques, aux déchets dangereux

  • Existence, ampleur et qualification du personnel HSE (hygiène, sécurité et environnement), évaluation des indicateurs clés de performance en matière environnementale

  • Développement environnemental de l'entreprise

Social

Gestion du capital humain : nous identifions les enjeux liés à la gestion du capital humain et examinons ce que les entreprises peuvent faire pour y répondre.

Critères :

  • Qualité des conditions de travail

  • Évolution des carrières et formation

  • Tendances en matière de recrutement

  • Hygiène et sécurité

  • Relations avec les fournisseurs

  • Relations professionnelles

Gouvernance

Gouvernance d'entreprise : nous identifions les enjeux et analysons les risques liés à l'organisation des entreprises.

Questions de déontologie professionnelle et de réputation : notre objectif est d'identifier les entreprises ou les secteurs exposés aux risques déontologiques (pots-de-vin, corruption etc.) ou dont l'implantation géographique présente un risque fondamental susceptible de porter atteinte à leur réputation ainsi qu'à celle de leurs actionnaires.

Critères :

  • Leadership du conseil d'administration

  • Performance et rémunération de l'équipe de direction

  • Risques liés à l'intégrité des audits et au contrôle interne

  • Protection des droits des actionnaires

  • Pots-de-vin

  • Corruption

  • Droits de l'homme